La Maison des leaders offre tout un éventail de programmes de formation en développement du leadership. Sous la philosophie de la « pédagogie de la rencontre », nous proposons des ateliers ponctuels ou des programmes continus en petits groupes généralement de 12 à 25 leaders, facilitant ainsi l’ouverture des participants et le dialogue.

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26 au 30 mai 2021

Retraite avec Rémi Tremblay et Mathieu Legault

Portant le nom de « Voyage immobile », cette retraite de cinq jours sera une aventure centrée sur les principes de base d’un leadership au service du bien commun. C’est-à-dire une aventure pour le groupe (la communauté) et tournée vers

celui-ci.

Cette retraite invitera à la pleine conscience. Elle nous incitera à être présents, disponibles et réceptifs à ce que la vie et l’environnement nous offrent et nous proposent.

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22 et 23 juin 2021

Formation avec Mathieu Legault

​En cette vingtième année d'exploration, à la Maison des leaders, nous pouvons affirmer qu'il est essentiel pour tout gestionnaire et tout leader de (re)trouver un espace de silence.

Durant cette formation, nous serons appelés à nous arrêter, à écouter, à nous offrir un moment de ralentissement pour permettre à notre ego de se reposer. Ainsi, nous pourrons cueillir en toute docilité ce que « la vie veut vraiment faire de chacun de nous ».

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18 au 22 août 2021

Retraite avec Céline Charron et Danielle Lamoureux

La Maison des leaders offre, pour une quatrième fois, une retraite sur le thème « Développer le leader en soi ». Pourquoi? Parce  que cette retraite fait partie de l’ADN de la Maison et parce que tous les participants disent qu’il s’agit d’une formation incontournable.

 

Il s’agit d’un précieux temps de réflexion sur le leadership authentique, inspiré des enseignements bouddhistes de Shambhala. La formation sera animée par nos Amies Céline Charron et Danielle Lamoureux, toutes deux conférencières et enseignantes de méditation.

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La Maison des leaders propose différents types d'accompagnements, soit individuel, d'équipes et de comités de direction, qui sont adaptés à vos besoins et à ceux de votre organisation.

Que ce soit sur un thème précis ou pour un objectif d’exploration, l’approche que nous préconisons est basée sur la rencontre avec soi, avec l’autre et avec soi et l’autre.

QUÉBEC
53, rue d’Auteuil, bureau 7
Québec (Québec)  
G1R 4C2

MONTRÉAL
1910, rue Plessis
Montréal (Québec)  H2L 2Y2

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