LEADERS EN MARCHE

OBJECTIF, PRÉALABLE, AVANTAGES ET DESCRIPTION

OBJECTIF

S'échelonnant sur un an, le Parcours Leaders en marche s'adresse exclusivement aux finissants des cohortes du Parcours Meilleur humain, meilleur leader, qui a vu ses débuts en 2012.

 

L’objectif du Parcours Leaders en marche est de vous permettre de continuer de grandir en humanité et d'accroître votre leadership. La sélection des thèmes est en continuité avec le programme suivi lors de votre passage au Parcours Meilleur humain, meilleur leader, vous permettant ainsi de poursuivre votre réflexion, ce qui est l'essence même de la Maison des leaders. Vous conserverez ainsi un lien avec une communauté de leaders inspirés.

PROGRAMME
  • 4 rencontres thématiques en soirée (16 heures)

  • 1 rencontre virtuelle (3 heures)

  • 1 rencontre annuelle avec des amis de la Maison et Rémi (8 heures)

  • 1 rencontre régionale avec un leader inspirant et Rémi (4 heures)

Total : 31 heures de formation

Demande de subvention

Programme

détaillé

PRÉALABLE
  • Avoir terminé le programme de deux ans du Parcours Meilleur humain, meilleur leader

AUTRES AVANTAGES
  • La participation à plusieurs webinaires animés par Rémi

  • L'accès à une méditation matinale du lundi au vendredi et aux rencontres en direct de Rémi (Facebook Live) sur le groupe privé de la Maison (La Maison des leaders — Membres)

  • La préséance sur les non-membres lors des inscriptions aux activités de la Maison

  • Des prix réduits pour les activités de la Maison

  • L'inscription automatique à notre infolettre

DESCRIPTION DU PROGRAMME

Dans un monde plus que jamais volatile, incertain, complexe et ambigu, nous avons besoin de faire appel à nos multiples intelligences pour y faire face, et ce, encore plus si on souhaite faire une différence. Des tendances fortes émergent. On retrouve des appellations comme Level 5 leadership, Deep intelligence, Servant leadership. Bien qu’elles comportent des différences, elles ont en commun un élément essentiel aux leaders du 21e siècle : une plus grande conscience. Le programme de cette année vous propose de visiter ce qu’on appellera le leadership conscient et enraciné.

 

Première rencontre — 17 h à 21 h 30 (souper compris)

Le leader conscient

Après un moment de partage du cheminement de chacun depuis la fin de son parcours, nous aborderons la trame de fond du programme de l’année. 

 

L’intelligence spirituelle sera sûrement dans le futur ce que l’intelligence émotionnelle est depuis 25 ans maintenant, soit une incontournable prise de conscience. 

Cette introduction sera la base du programme de l’année. Puis, nous allons explorer une des portes d'accès à la conscience : 
celle du silence.

Le silence, une porte d’accès à soi, à l’autre

Il nous apparaît urgent de placer (ou de réintégrer) le silence dans nos milieux de vie, dans nos organisations. La vitesse, le rythme, les attentes et les débats sont autant de bruits qui habitent nos pensées, ce qui ne laissent aucune place au silence ni à l'apaisement.

Nous explorerons le silence sous différentes formes et aussi comment passer d’être en silence à « faire silence » pour

« écouter de l’intérieur ». 

Deuxième rencontre  de 18 h à 21 h 30

Le dépouillement comme deuxième porte d’éveil de la conscience

Notre agitation provient souvent de notre attachement à ce que nous possédons, à ce que nous valorisons, à ce que nous tenons comme vrai, comme la réalité. Ces pensées nous habitent et nous retiennent en otage, d’une certaine façon. Comment être un leader libre de ses pensées quand nous sommes autant sollicités par notre esprit et notre environnement?

Il faut se dépouiller, s’alléger de croyances, de vieilles façons de faire, de vieux modèles de gestion afin de donner un sens plus clair à sa vie, à son leadership.  

Troisième rencontre  de 18 h à 21 h 30

Une autre porte d’accès à la conscience de soi : le leadership incarné (Embodied Leadership)

Nous passons 90 % de notre temps dans nos pensées. Nous sollicitons constamment notre intellect pour trouver des réponses, des solutions, pour réfléchir et poser des questions « intelligentes ».  Pourtant, les recherches en neurosciences nous démontrent depuis quelque temps déjà que c’est par un leadership incarné dans tout son être que nous pouvons consciemment entrer véritablement en relation. 

Nous vous proposons, au cours de cette rencontre, de vivre une expérience de cocoaching. Un cadeau de soi aux autres et des autres à soi.

Quatrième rencontre  18 h 30 à 21 h 30 en mode virtuel

Un rendez-vous pour explorer ensemble le thème de la rencontre régionale du mois de mars 

Cinquième rencontre  17 h à 21 h 30 (souper compris)

Une cinquième et dernière porte d’exploration : la tendresse — avec notre invité, Rémi Tremblay

 

Dans son livre La voie sacrée du guerrier, Chögyam Trungpa Rinpoché brosse le portrait déconcertant d’un guerrier dont la vertu cardinale serait la tendresse. Il l’appelle la tendresse martiale du guerrier. Le guerrier étant celui ou celle qui ose l'ouverture inconditionnelle du cœur et de l'esprit.

« Le véritable courage est le produit de la tendresse. Il survient lorsque nous laissons le monde effleurer notre cœur, notre cœur si beau et si nu. Nous sommes disposés à nous ouvrir, sans résistance ni timidité, et à faire face au monde. Nous sommes disposés à partager notre cœur avec les autres. »

« Celui qui renonce au confort superficiel du cocon pour s’ouvrir au monde tel qu’il se présente, de toute sa tendresse et avec la vulnérabilité qu’elle suppose, celui-ci s’engage ainsi dans la voie du guerrier, créant à la fois l’élan et la tension propices à l’émergence de la grande vaillance. » 


L'exploration de la tendresse liée au courage du « guerrier » sera notre quatrième et dernière porte d’éveil de conscience pour boucler cette belle année.

TARIF, LIEUX, DATES ET INSCRIPTION

COÛT DU PROGRAMME
1550 $ : Ce montant inclut les 31 heures de formation ainsi que le souper de la première rencontre et de la dernière.
LIEUX ET DATES

À Montréal : Le Plessis, situé au 1910, rue Plessis

Calendrier des rencontres : 23 septembre et 25 novembre 2020; 11 février, 8 avril (mode virtuel) et 1er juin 2021

À Québec : Le Condo 7, situé au, 53, rue d’Auteuil, bureau 7 

Calendrier des rencontres : 29 septembre et 26 novembre 2020; 4 février, 8 avril (mode virtuel) et 27 mai 2021

INSCRIPTION

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Johanne Richard-Hinse : 

 johanne@lamaisondesleaders.com ou 581 309-3962.

Pour vous inscrire, veuillez cliquer sur le bouton ci-après et remplir le formulaire qui s'affiche.

 
La Maison des leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec
(numéro d'accréditation : 14-05-3667)
.

QUÉBEC
53, rue d’Auteuil, bureau 7
Québec (Québec)  
G1R 4C2

MONTRÉAL
1910, rue Plessis
Montréal (Québec)  H2L 2Y2

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