DESCRIPTION

Chaque année, nous proposons un thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, nous explorerons, pour une deuxième année consécutive, l’autorité intérieure.

Nous avons constaté que ce thème est plus complexe que nous l’aurions cru. C’est pourquoi nous poursuivons son exploration pour mieux définir ce qu’est l’autorité intérieure.

C'est par la transmission d'enseignements, par le travail de réflexion, d'écriture et par le dialogue que l'exploration se fait.

Voici les sujets proposés:

1 Silence

Il nous apparaît urgent de placer ou de réintégrer le silence dans nos milieux de vie, dans nos organisations. Nous explorerons comment « faire silence » et comment « écouter de l’intérieur ».

 

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2 Obéissance et docilité

Ces deux mots peuvent nous faire peur, certes... Nous voulons revisiter ces qualités humaines dans un tout autre contexte que nous le proposent nos modèles mentaux; nous verrons comment ne pas obéir à une autorité extérieure, mais d’une part à sa propre autorité à l’intérieur de soi et d’autre part, à l’autorité intérieure d’une autre personne de notre entourage – au talent de l’autre plutôt qu’à un titre.

3 Évolution et « involution »

L’être humain est appelé à une évolution, pour grandir en humanité en empruntant 4 directions. Inspirés de notre ami philosophe Jean Proulx, nous aborderons ce concept de l’évolution et nous explorerons ce qu’il appelle « l’involution ».

4 Pérennité

Dans un monde où certains slogans sont valorisés : « Grow or Die » ou « Innover ou mourir », nous aborderons la peur de mourir pour soi et pour nos organisations; nous verrons où mettre notre attention pour servir sans la pérennité à tout prix.

5 Nature

Et si on s’inspirait de la nature! Nous croyons qu’il est important de se connecter ou de se reconnecter avec la nature, cette porte d’accès à notre autorité intérieure. Nous sommes « la nature », et c’est ce que nous voulons explorer dans cette rencontre.

OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
  • Offrir un coaching individuel et de groupe pour gestionnaires

  • Découvrir et cocréer de nouvelles façons de vivre l’aventure du travail

  • Découvrir des maîtres de disciplines variées et profiter de la pertinence de leurs enseignements

  • Apprendre à discerner pour créer davantage de valeurs, d’harmonie dans une perspective de long terme

  • Enraciner son leadership en alliant tranquillité et performance

AVANTAGES POUR LE LEADER
  • Prendre le temps de ralentir et de se déposer pour gagner de la hauteur par rapport à sa vie et à son rôle

  • S’enrichir du dialogue avec des leaders de différents milieux de l’économie

  • Faire partie d’une communauté de leaders engagés

CLIENTÈLE
Tous les leaders, patrons, dirigeants, cadres et gestionnaires provenant des secteurs privé, public, parapublic, du milieu culturel ou communautaire.
PROGRAMME

De septembre 2019 à juin 2020

  • 6 journées complètes

  • 2 demi-journées

  • Plus de 50 heures de formations

TARIF, DATES ET INSCRIPTION

TARIF
3 595 $, incluant les enseignements, les honoraires des invités et les repas (taxes en sus)
Les membres profitent d’une période préférentielle d’inscription aux autres activités de la Maison des Leaders (formations AD HOC, voyages initiatiques, etc.).
DATES
Le calendrier des rencontres est transmis aux groupes dans une communication séparée
INSCRIPTION
Pour vous inscrire, veuillez communiquer avec Mathieu au 450 436-0514 ou à mathieu@lamaisondesleaders.com.
La Maison des Leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec,
numéro d’accréditation : 14-05-3667.
Rémi Tremblay est reconnu à titre de formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec, numéro d’agrément : 0055227.

À Montréal

1910, rue Plessis I 4 cohortes de 12 participants

À Québec

53, rue D'auteuil, bureau 7 I 4 cohortes de 12 participants

À Saguenay

1 cohorte de 12 participants

QUÉBEC
53, rue d’Auteuil, bureau 7
Québec (Québec)  
G1R 4C2

MONTRÉAL
1910, rue Plessis
Montréal (Québec)  H2L 2Y2

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