« Un parcours que tout gestionnaire qui se respecte soi-même doit absolument vivre! Des intervenants et accompagnateurs professionnels. Votre famille et employés vous remercieront. »

Frédéric Marier, Vice-président, Teknion Roy & Breton

 

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DESCRIPTION, MISSION ET OBJECTIFS

DESCRIPTION

Le Programme vise à déployer le potentiel des participants afin qu’ils deviennent plus conscients, plus tranquilles, confiants et courageux leur permettant d’être et d’agir en cohérence avec leur aspiration en tant que personne et comme leader.

Le Parcours Meilleur Humain Meilleur Leader se distingue donc des autres programmes en développement du leadership par une approche visant la construction de la personne plutôt que d’un point de vue pédagogique. Il offre au participant des moments d’échanges avec d’autres leaders et en lui permettant d’expérimenter des outils pour se développer, réfléchir et agir comme acteur de changement dans nos sociétés.

NOTRE MISSION

Accompagner et former un groupe de leaders à devenir plus conscients, courageux, confiants, engagés et responsables dans leurs milieux.

OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE

Au sortir du programme, les candidats auront:

  • Développé une conscience de soi, une capacité à s’observer dans ses forces et ses angles morts et faire preuve de. courage pour agir;

  • Développé leur intelligence émotionnelle afin de mieux saisir la nature humaine;

  • Développé la capacité à prendre du recul, à réfléchir par eux-mêmes et à discerner pour une meilleure prise de décision;

  • Identifié le sens qu’ils veulent donner à leur vie ainsi qu’à l’exercice de leur leadership

  • Évolué en passant du savoir et du vouloir «faire» au vouloir «être» et à la façon d’agir en cohérence.

CLIENTÈLE
Le programme se décline en deux groupes: les leaders de la relève et les leaders d’expérience. Il s’adresse à tous ceux et celles qui exercent une influence, un leadership dans leurs milieux et qui souhaitent acquérir des habiletés humaines pour mieux vivre leur rôle et avoir un meilleur impact. Ils peuvent provenir de différents milieux, dont les secteurs privé, public, parapublic, culturel ou communautaire.

LE PROGRAMME DU PARCOURS MEILLEUR HUMAIN MEILLEUR LEADER

Le programme se déroule sur 2 ans et comprend 4 sessions :

  • 18 ateliers

  • Plus de 74 heures de formation

SESSION 1 - LEADERSHIP DE SOI | Je suis le leader que je suis 

L'objectif de cette session, qui comprend 9 rencontres, est d'apprendre à mieux se connaitre soi-même, à identifier ses talents et ses enjeux ainsi qu'à vivre et agir avec authenticité et cohérence avec qui on est fondamentalement.

SESSION 2 - LEADERSHIP DANS LES RELATIONS | Assumer sa condition d'être humain

La 2e session prend appui sur la première et permet d’explorer la qualité de l’humilité du leader qui souhaite demeurer inspiré.

SESSION 3 - LEADERSHIP DANS L'ORGANISATION | Ensemble pour le bien commun

Cette 3e session permet l’intégration des prises de conscience et des apprentissages réalisés vers la responsabilité du leader d’agir pour un meilleur impact.

SESSION 4 - LEADERSHIP AU SERVICE COLLECTIF | Connecté à son intuition, à sa créativité

Cette dernière session permet de boucler le parcours en faisant ressortir l’importance de créer un environnement propice où la créativité, le potentiel de chacun et l’art de la célébration sont au service du groupe et de la vision.

TARIF, DATES ET INSCRIPTION

COÛT DU PROGRAMME
5 800 $ (soit 2 900 $ annuellement) incluant les enseignements, le matériel d’apprentissage, les repas (pour les rencontres excédent 3 heures) et les pauses café.
PROCHAINE COHORTE
Début du programme en septembre 2019

  • Cohorte de 12 participants à Québec

  • Cohorte de 12 participants à Montréal

INSCRIPTION
Période d’inscription continue jusqu’à ce que les groupes soient complets.
Pour informations et inscription : communiquer avec Johanne à   johanne@lamaisondesleaders.com ou au 581-309-3962.
Veuillez noter que pour formaliser une inscription et réserver sa place, la personne doit nous faire parvenir une lettre d'intention ainsi qu'un CV ou profil LinkedIn. Nous prendrons ensuite plaisir à établir un contact avec cette personne pour un échange afin de finaliser sa participation.
La Maison des Leaders est désignée comme établissement d’enseignement reconnu à Revenu Québec,
numéro d’accréditation : 14-05-3667.

QUÉBEC
53, rue d’Auteuil, bureau 7
Québec (Québec)  
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MONTRÉAL
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