Frédéric Laloux a fait des études d’Ingénieur commercial à Bruxelles, est titulaire d’un MBA de l’INSEAD (Institut européen d'administration des affaires) et diplômé de l’école de coaching Newfield Network (Boulder, Colorado).

Après un parcours de dix ans dans un cabinet international de conseil en stratégie, il travaille depuis quelques années en tant que coach indépendant en entreprise. Il conseille un certain nombre de dirigeants sur le chemin d'une transformation radicale de leur organisation.

Ses recherches sur les modèles organisationnels émergents ont été décrites comme un saut dans la pensée du management par certains des spécialistes les plus respectés.

Ancien partenaire associé chez McKinsey, Frédéric Laloux se sent aujourd'hui appelé à vivre une vie simple, centrée sur sa famille, et en contact avec la nature.

Il est l'auteur de l'ouvrage Reinventing Organizations sorti en février 2014.

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