En plus des livres et des articles, la Maison partage ici quelques-unes de ses vidéos qui se veulent des dialogues exploratoires, des réflexions inspirantes et des pistes pratiques pour aider les leaders et leurs équipes.
La Maison des leaders ouvrira des espaces de ralentissement en présentiel pour les leaders à l'international à compter de septembre 2026 (Paris, Lyon, Rodez, Clermont-Ferrand, Bruxelles, Madrid) Rémi Tremblay vous invite à rejoindre la communauté dans un groupe de Codéveloppement-Exploration près de chez vous!
Rémi Tremblay et Jean-François Tremblay parlent des découvertes de l'année sur le thème d'Apprivoiser la solitude et donnent un avant-goût des portes d'accès d'exploration pour la saison 2026-2027 à la Maison des Leaders
Rémi et Jean-François nous partagent le fruit de quelques-unes des découvertes de l'exploration de l'année et nous parlent des projets qui émergent à la Maison en ce printemps 2026
Avec Jean-François Tremblay et Pierre-Stéphan Lafrance
Comment utiliser l'intelligence artificielle avec conscience | Relecture du vendredi 13 mars 2026 | Avec Jean-François Tremblay et Pierre-Stéphan Lafrance
Après deux années d'exploration sur le thème de la confiance, il nous paraît important de revisiter le chemin que nous avons parcouru ensemble. Que reste-t-il de toutes ces explorations en compagnie d’amis de la Maison ? Quels sont les éléments qui nous ont le plus marqués ? Où en sommes-nous dans notre confiance ? En nous, en l’autre, en la vie? Nicole et Rémi revisitent tous ces thèmes dans l’ordre et dans le désordre, avec joie et curiosité.
Ils reviennent ensemble sur les 9 portes d’accès à la confiance que nous avons ouvertes au cours des deux dernières années: l'insouciance, danser avec la vie, diversité et inclusion, la sécurité psychologique, l'interdépendance, la conscience de soi, l'impermanence, l'audace et notre relation à l’argent. Un webinaire qui est un tremplin essentiel avant de débuter notre 3e année d'exploration sur la confiance.
Rémi partage ses questionnements et réflexions en lien avec les conditions extérieures qui nous font parfois souffrir quand les choses ne se passent pas comme on le souhaite
Plusieurs participants sortants de notre Parcours Meilleur humain, meilleur leader discutent avec Rémi et Mathieu des changements qui font maintenant partie de leur vie.
Pour une cinquième fois à la Maison des leaders, nous avons reçu Matthieu Ricard pour un dialogue avec Rémi. La méfiance habite trop souvent nos organisations (méfiance envers la direction, les employés, les collègues, la concurrence, etc.). Matthieu nous invite à développer la bienveillance et la confiance... Antidote à la méfiance.
