En plus des parcours, des formations, des retraites et des voyages, un nouveau besoin a émergé il y a quelques années au sein de nos différents groupes de leaders : celui de rester connectés avec toute la communauté tout au long de l’année, et ce, de façon virtuelle.
Grâce aux supports technologiques, tout leader peut maintenant vivre la Maison de façon virtuelle et être membre de celle-ci sans suivre de parcours, et ce, dans le confort de son entreprise ou de son salon.
Les invités et les thèmes de nos webinaires apparaissent en cours de route selon l’évolution de l’année. Cela nous permet une certaine flexibilité pour de belles cueillettes surprises en lien avec ce qui importe à ce moment-là.
La communauté de la Maison regroupe plus de 400 leaders provenant de différents milieux, dont les secteurs privé, public, parapublic, culturel et communautaire. Elle accueille des gens qui exercent un rôle de leadership dans leur milieu respectif.
Les leaders qui ressentent les besoins suivants :
Pour obtenir les avantages et services suivants :
En devenant membre de la communauté de la Maison des leaders, vous aurez le privilège de côtoyer des sages inspirants que l’on appelle affectueusement « les Amis de la Maison ». Nous les invitons régulièrement à ouvrir différents dialogues et à nous faire part de leur expérience en toute humilité. Au cours des dernières années, nous avons vécu de précieux moments avec, entre autres, les Amies et Amis suivants :
Chaque année, la Maison explore un thème qui lui paraît nécessaire, intrigant, important, voire imposant! Notre exploration se fait non pas dans une posture d’expert, mais plutôt de novice et de découvreur. Aussi, depuis 21 ans, nous faisons appel à des Amis de la Maison et à des invités qui rayonnent autant localement qu’internationalement pour nous aider dans notre démarche d’exploration. Ainsi, nous pouvons découvrir ensemble de nouvelles facettes du leadership et enrichir nos réflexions sous des axes souvent inexplorés tout en faisant des parallèles entre les leaders et leurs équipes. À titre d’exemple, nous avons exploré les thèmes de la communauté, de la tendresse, du discernement, de la justesse, de la joie et de l’autorité intérieure.
Pour la saison allant de septembre 2022 à juin 2023, nous explorerons « la confiance ». Il nous paraît important d’approfondir ce thème qui touche les leaders que nous sommes. Nous verrons comment et pourquoi ce thème influence grandement le leadership d’aujourd’hui et de demain. Les membres des groupes de codéveloppement de la Maison — soit plus de 100 leaders accompagnés par différents invités surprises — seront les premiers explorateurs de ce thème. Durant plus d’une cinquantaine de rencontres, ces leaders stimuleront la réflexion et feront grandir ce sujet fascinant qui a un impact direct sur la performance des organisations. Le tout sera partagé par la suite au reste de la communauté sous forme de textes, de webinaires et de vidéos en direct. Pour terminer, vous pouvez devenir membre de notre grande communauté sans suivre un parcours, et ce, à tout moment de l’année. L’abonnement à la communauté de la Maison étant valide pendant un an, il est alors possible de chevaucher la fin d’un thème et le début d’un autre. Bonne exploration!