Chaque année, nous proposons un grand thème qui nourrit l’ensemble des discussions. Après avoir réfléchi à la communauté, au discernement, à la justesse, à la joie, à l’autorité intérieure et à la tendresse, nous aborderons pour une troisième année le thème de « la confiance » car nous croyons que nous n’avons pas fait le tour de ce thème important.
Il s’agit d’un format de rencontre unique qui permet ce qui suit :
Des leaders, cadres et gestionnaires provenant des secteurs privé, public ou parapublic et du milieu culturel ou communautaire.
« Le plus beau des spectacles, c’est un être humain qui devient ce qu’il est. » Dr Serge Marquis, auteur, conférencier et Ami de la Maison des leaders
Depuis toujours, les leaders nous confient qu'ils se sentent : « Alone at the top » ou seul au sommet. On peut le ressentir lorsqu’on devient gestionnaire, première de classe, présidente de l’école, spécialiste dans un domaine, politicien, parent, etc. Comme si en changeant de statut, on ne faisait plus partie de la « gang ». On peut aussi ressentir la solitude quand on change d’entreprise, même de département ou de pays. Finalement, on peut ressentir de la solitude chaque fois qu’on se sent séparé des autres, différents, qu’on a l’impression que les autres ne peuvent pas comprendre ce que l’on vit ou face à des discernements, à des décisions à prendre. On peut même se sentir seul au milieu d’une foule.
Pour éviter de ressentir la solitude, on fuit… et si on l’apprivoisait pour y découvrir ses vertus?
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Début du programme en septembre
* Ce montant inclut les heures d’accompagnement et de formation ainsi que les documents requis.
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